人才招聘
北京市地鐵運營有限公司培訓機構招聘簡章
來源： 發布時間：2021-08-23
一、公司簡介
北京地鐵培訓機構是北京市地鐵運營有限公司（以下簡稱“北京地鐵公司”）的二級單位，承擔北京地鐵公司的人才培養職能，結合北京地鐵公司發展和崗位用人要求，為不同類型、不同層級人才制定培養計劃，開展系統化、模塊化、批量化的培訓任務和技能鑒定工作，是北京地鐵公司企業文化的傳播者、培訓資源整合者和品牌輸出的踐行者。
二、招聘崗位
1.綜合管理負責人
2.培訓負責人
三、崗位職責及任職條件如下
| 崗位名稱 | 綜合管理負責人 |
| 政治面貌要求 | 中共黨員優先 |
| 學歷要求 | 碩士研究生及以上學歷（第一學歷） |
| 專業要求 | 交通運輸、行政管理、經濟管理等相關專業 |
| 職稱要求 | 中級職稱及以上 |
| 從業經歷 | 在交通領域工作5年以上，具有企業戰略規劃、方案撰寫、會議組織、人員招聘等相關工作經歷。 |
| 崗位工作內容 | 負責機構綜合管理工作。落實文案資料的整理和撰寫，推進機構治理體系與制度建設，開展機構人員招募工作，負責會務管理與內外部協調等相關工作。 |
| 其他要求 | 1、熟悉國家及行業相關法律法規及政策，了解軌道交通培訓領域發展趨勢及行業動態。 2、善于學習，具有較強的獨立思考、洞察問題、解決問題的能力。具有良好的文字表達、人際交流和溝通能力，思維嚴謹、工作細致。 3、熟練掌握PPT等辦公軟件，具備較強的文字功底和匯報能力。 4、身心健康，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的職業操守，富有團隊精神。 5、1985年1月1日以后出生。 |
| 崗位名稱 | 培訓負責人 |
| 政治面貌要求 | 中共黨員優先 |
| 學歷要求 | 碩士研究生及以上學歷（第一學歷） |
| 專業要求 | 交通運輸、教育學等相關專業 |
| 職稱要求 | 中級職稱及以上 |
| 從業經歷 | 在城市軌道交通領域工作5年以上，具有軌道交通領域專業技術或培訓管理相關工作經歷。 |
| 崗位工作內容 | 負責師資隊伍、人才開發與評價體系、課程體系（含教材）、教務體系和項目管理體系建設，包括統籌管理實訓基地等資源、學員管理、制定教學計劃并組織實施等具體職能。 |
| 其他要求 | 1、熟悉國家及行業相關法律法規及政策，了解軌道交通行業培訓需求及行業動態。 2、善于學習，具有較強的獨立思考、洞察問題、解決問題的能力。具有良好的文字表達、人際交流和溝通能力，思維嚴謹、工作細致。 3、熟練掌握PPT等辦公軟件，具備較強的文字功底和匯報能力。 4、身心健康，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的職業操守，富有團隊精神。 5、1985年1月1日以后出生。 |
四、報名方式
有意者可通過智聯招聘官方網站報名鏈接進行簡歷投遞：
http://special.zhaopin.com/Flying/Society/20200824/13125486_16574635_ZL32173/zpzw.html
京公網安備 11040302000112號
