【職位一：綜控員】

任職要求：

1、 23—35歲，大專及以上學(xué)歷；

2、 2年以上地鐵車站綜合控制室工作經(jīng)驗(yàn)；

3、 具有車站行車值班員、建（構(gòu)）筑物消防員職業(yè)資格證書；

4、 能適應(yīng)輪班制工作需要。

5、 身體健康，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)。

6、 無不良嗜好，非色盲、非色弱。

7、 熟練掌握綜控室、消防設(shè)備設(shè)施等操作流程，具有良好的溝通能力。

8、 工作認(rèn)真細(xì)致，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和使命感，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德品質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良記錄。

崗位職責(zé)：

1、 為地鐵運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)的正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)、規(guī)章制度。

2、 根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理接發(fā)列車、接收命令、調(diào)控權(quán)變更、辦理閉塞、排列進(jìn)路、開閉信號(hào)、填寫交遞憑證等各項(xiàng)行車工作。

3、 主動(dòng)與行調(diào)、司機(jī)、鄰站行車值班員及有關(guān)工種人員及時(shí)聯(lián)系，密切配合，保證運(yùn)營(yíng)安全。

4、 站線內(nèi)發(fā)生異常情況時(shí)，依有關(guān)規(guī)定向行調(diào)、值班站長(zhǎng)、站區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及客運(yùn)公司生產(chǎn)調(diào)度室等相關(guān)部門匯報(bào)。

5、 負(fù)責(zé)AFC相關(guān)數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計(jì)，協(xié)助站務(wù)員組織票務(wù)工作。

【職位二：值班站長(zhǎng)】

任職要求：

1、35 歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

2、1 年以上值班站長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)

3、具有綜控員資格證書

4、具有全面的地鐵客運(yùn)管理專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；5、具有較強(qiáng)的組織執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力強(qiáng)，決策能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件。

6、工作認(rèn)真細(xì)致，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和使命感，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德品質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良記錄。

崗位職責(zé)：

1、 為地鐵運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)的正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)、規(guī)章制度。

2、 為保證站區(qū)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)和工作任務(wù)的全面完成，負(fù)責(zé)制定本班組工作計(jì)劃安排和教育培訓(xùn)計(jì)劃。

3、 負(fù)責(zé)根據(jù)本班組特點(diǎn)制定本班組各項(xiàng)管理制度、措施及客運(yùn)組織預(yù)案實(shí)施細(xì)則、特殊情況下安全應(yīng)急預(yù)案實(shí)施細(xì)則等。

4、 負(fù)責(zé)組織班組各項(xiàng)教育、培訓(xùn)、演練工作，提高職工綜合素質(zhì)。

5、 負(fù)責(zé)組織交接班，布置當(dāng)班工作，掌握本班組出勤情況并根據(jù)運(yùn)營(yíng)需要合理安排各崗人員。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)事宜的處理及突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)指揮工作。負(fù)責(zé)班組運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)、日常管理的原始記錄及考勤審核上報(bào)工作，及時(shí)做好信息反饋、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和工作總結(jié)。

6、 負(fù)責(zé)主持召開班組各類會(huì)議，部署生產(chǎn)和管理各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)車站對(duì)外接待等方面事宜。負(fù)責(zé)班組思想政治工作和綜合治理工作。負(fù)責(zé)對(duì)本班發(fā)生嚴(yán)重違章違紀(jì)、各類事故、事故苗子及乘客不良反映、批評(píng)信和新聞批評(píng)，組織調(diào)查分析，查清原因，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育，制定改進(jìn)措施。

7、 負(fù)責(zé)班組各項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查，并依據(jù)站區(qū)和班組的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

8、 負(fù)責(zé)本班組的班組建設(shè)工作。

附件.docx

上一篇：北京地鐵科技發(fā)展有限公司招聘簡(jiǎn)章

下一篇：北京市地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司運(yùn)營(yíng)二分公司定向培訓(xùn)生招生簡(jiǎn)章