一、公司簡介

北京市地鐵運營有限公司成立于1969年，是國有獨資的特大型專門經營城市軌道交通運營線網的專業運營商。公司圍繞建設“平安型地鐵、人文型地鐵、高效型地鐵、節約型地鐵、便捷型地鐵、創新型地鐵”的目標要求，以人才、技術、科學管理多方驅動，推進北京市公共交通運輸行業的高速發展，北京市地鐵運營有限公司綜合實力在國際地鐵行業協會CoMET組織中排名名列前茅，企業發展目標是：將北京地鐵打造成國內領先、世界一流地鐵，使地鐵集團成為政府信賴、乘客滿意、社會好評、同行稱贊和國際知名品牌的地鐵運營企業集團。

北京市地鐵運營有限公司機關由31個職能部室，下設13家二級單位（四個運營分公司、五個設備公司、車輛裝備公司、研發中心、事業總部、技術學校等十三家單位）；目前，北京市軌道交通的18條運營線路，除4號線、大興線、14號線外，其余15條線路由北京地鐵公司管理運營（運營線路有1號線、9號線、八通線、房山線、 2號線、8號線、 10號線、 13號線、5號線、6號線、亦莊線、機場線、昌平線、15號線、7號線等十五條線路），總里程達到460公里，運營車站273座，至2020年，運營里程將達到1100公里。公司現有員工34347余人，管理人員和專業技術人員4423余人，生產操作員工29924余人，其中大學本科生9072人、研究生311人。

二、招聘需求

三、其他招聘要求

（1）具有強烈的事業心和使命感，具有良好的思想政治素質和職業道德品質，品行端正，遵紀守法，無不良記錄；

（2）能適應輪班制及綜合工時制工作需要；

（3）具備良好的心理素質，能承擔一定的工作壓力； 

（4）具備較強的人際關系處理能力、反應能力、操作能力、沖突管理能力、組織能力及責任心；

（5）2016年統分統招本科及以上應屆畢業生；

（6）大學英語四級及以上證書（425分及以上）。

四、簡歷投遞方式

在北京市人力社保局、北京市畢業生就業服務中心組織舉辦的校園招聘活動現場收取簡歷。

五、考核方式及結果公示

 簡歷篩選通過者，由用人單位自主選擇考核方式，最終錄用名單將在公司官網進行公示。

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